Naše školy spojují přes 4 000 rodičů a 550 průvodců ve 25 školách po celé republice. Všechny nás spojuje odvaha jít s výchovou a vzděláváním dětí vlastní cestou -- protože tušíme, že pro jejich svět už zaběhané recepty stačit nebudou.
Rodičovská komunita vzniká proto, abyste měli přehled o všech novinkách a byli více vtaženi do života ScioŠkol. Připravujeme pro vás nejen pravidelné newslettery, ale také společenská setkání. Jsme teprve na začátku, ale věříme, že naše i vaše nápady této komunitě postupně dodají přesnější tvar a směr.
Pozvánka
Umělá inteligence se rychle stává součástí světa našich dětí. Kdy pomáhá? Kdy už škodí? A jak s ní pracovat tak, aby děti neztrácely samostatnost, ale naopak ji rozvíjely?
Ve Stodůlkách děti posilují fyzickou i mentální odolnost v reálných situacích – při výběhu ke skále, tréninku i osobních výzvách, které si samy nastavují.
V projektu Umím se učit si nanečisto zkoušejí přijímačky, učí se pracovat s časem, zvládat tlak a hledat vlastní strategie. ScioCíle v našich školách nejsou teorie – děti je zažívají každý den v konkrétní práci a skutečných situacích.

V Brně-Bosonohách se staví nová budova, ve které od září 2026 začne fungovat základní a střední ScioŠkola. Současně v Praze Vršovicích připravujeme rekonstrukci domu v Kodaňské ulici – nejprve pro základní školu, o rok později i pro střední. Všechny nové školy navazují na zkušenosti stávajících brněnských a pražských ScioŠkol a rozšíří vzdělávací možnosti pro děti a studenty v regionu.

Na lednovém ScioSletu jsme se ScioRodiči řešili, jak lépe vysvětlovat naše pojetí vzdělávání – co je srozumitelné, kde potřebují víc kontextu a proč si někteří vybrali ScioŠkolu „aby to děti měly jinak než já“. Děkujeme za vaše postřehy, pomůžou nám k dalšímu směřování naší komunity.

"Když jsem byla malá učila jsem všechno, co mělo ruce a nohy (nemusely to být nutně živé bytosti). Tahle dětská hra mi vydržela do dospělosti, i když plyšové hračky nahradili skuteční lidé."

Za posledních deset let Scio vyrostlo přibližně desetinásobně. Fungujeme jako malé „startupové“ týmy, kterých je momentálně už 30. Zjistěte více o naší firemní kultuře.



Komunita vzniká sdílením. I tím, že se vás ptáme.
Máte dotaz nebo nápad? Dejte nám to vědět.